部落战争公会发展攻略 资深首领分享发展历程

　　这里给大家分享一个部落战争资深首领的公会发展心得，大家一起来看下吧!

　　COC的中文版出来之前，我就开始接触那个游戏了。寄居在一个外国公会。等中文版一出来，我第一时间开了中文公会“上海滩”。

　　上海滩公会，一搜可以搜到几十个，我开的肯定是第一个。因为当时我搜过，只有一家。

　　早期公会的发展：

　　开公会，最怕的是，你开了，没有人知道，也没有人加入。所以，早期“上海滩”可以迅速发展，是占了开中文版的光，大量新玩家的涌现使得公会迅速发展。先让公会的人数到达35到45左右。这样，通过系统匹配的玩家，就愿意加入了。

　　中期公会的发展：

　　没有开部落战之前，捐兵代表了一个玩家的活跃度。死鱼总是不受人欢迎的。

　　而早期公会发展中，都是亲友介绍亲友，所以会员活跃度良莠不齐。随着游戏的深入，尤其越过7本8本，难度越来越高，休闲玩家逐渐的被淘汰了。我的对策是首先让公会处于近似满员的状态，45-50人左右。

　　然后积极主动的外出寻找适合的人选。我会留意所有我进攻和防御的目标，留意对方的公会状态。挑选的目标要求:发展健康，公会孱弱。

　　到健康的公会去挖角，那个太不道德。而到孱弱公会区找人，则是一种双赢。

　　我有2个小号，可以出去谈判找人。切记尊重对方公会，尊重对方个人。你所要表达的是：请问你需要换个环境吗?我可以帮你。

　　整个中期，我四处走动。现在公会60%的主力，都是如此找到的。我的口号是：让失散的战友聚集起来。

　　如果对方公会适中，可以全盘接受。而趁这个时期，从下往上淘汰亲友。因为不是简单的踢人，所以这种淘汰，是可以被整个公会接受的。

　　这个阶段，公会处于上升期。

　　我也结识了非常多的朋友，包括当下”family永恒荣耀“的会长神秘承载。

　　有了人脉，就可以相互帮助。

　　后期公会的发展：

　　一个公会是容不下所有的人的。这时候就需要第二个公会。

　　我个人的建议：分会，不应该由会长去开。作为“上海滩”公会的会长，我的大号从未离开过公会一步，因为会长必须稳稳的在那里，会长经常动来动去，会员会感觉到公会活动太过频繁。

　　而分会，并不是分几个亲友过去就可以开的起来的。

　　一个健康的公会，需要走上良性循环，包括：强有力的领导，持续不断的援兵，团结的会员。甚至还需要基友的调侃和妹子的卖萌。

　　这些因素缺一不可。

　　因此，兼并公会是发展的最佳道路。主会寻找有适当差距的非满员半人数公会，吸收其主力。然后将主会亲友和分会的低等级玩家合并，成为分会。

　　到此，任然少一个重要的角色。那就是领袖。

　　必须有一个人，可以负担起领袖的责任。

　　这个人，要有绝对的人格魅力，最最关键的是具有牺牲精神。同时可以选择呆在主会或者去带领新人。那肯定是呆在主会好了。

　　这个分会的首领，是可遇不可求的，比如我分会“部落family”的卧龙岗。比如神秘承载的傻叼俱乐部。

　　如果找不到这样的人选，那么开分会的时机就没有成熟。

　　开出来的就不会是分会，而是另外一个公会。

　　公会的未来：

　　如果没有部落战，那么主会“上海滩”和分会“部落family”，都会简单而快乐的按部就班的发展成长。

　　但是部落战的出现，给了会长们新的挑战。我之前已经写过一个帖子“部落战对会长的挑战和对策”。

　　因为以往只根据捐兵来看活跃度。但是，就算是捐兵积极的会员里，也分会纯farm型的刷墙刷王党和进攻型的好战分子。

　　原先和谐的公会有产生了分裂。

　　我的对策是转型

　　总之我们会长，就是搭建一个平台，让理念一致的玩家，一起玩。

　　主会分会的界限将会模糊。

　　两个公会，“上海滩”以farm为主，留下的都是成熟发展的成熟玩家，工作稳定，上线稳定，稳定的发展，偶尔部落战，打的过就打，打不过会长宣布放弃集体偷本。“部落family”走进攻路线，不论等级，只要积极活跃，部落战舍得搏命一击。

　　如此变动，主会“上海滩”数位干将转至分会。

　　而所有成员，靠微信群维持联系。

　　2个公会似乎也不能满足了，因此，我会的奥格瑞码决定创业另开新会“中国之光”。只是此种创业方式非常艰难。也希望他能够成功。

　　总结：

　　公会的发展有自身的规律。

　　从会员混杂，发展到大家等级相似，活跃相似，发展到战斗理念相似。这是公会成长的必然趋势。